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상품개발/소싱 (인턴/신입)
마감기한
2026년 02월 28일, 14:59
직군
상품
경력사항
경력 무관
고용형태
인턴
근무지
본사서울특별시 금천구 디지털로, 퍼블릭가산 B동 818호

회사 및 ​직무 ​소개

알프랩코리아에서 ​뷰티/생활용품 상품개발 ​및 소싱을 함께할 인재를 ​찾습니다.


OEM ​제조사 부터 ​원부자재 공급사, 임가공 ​업체, 물류사 ​등 ​완성된 상품을 ​만들기 ​위해 ​거쳐야 하는 공급처 ​및 ​협력사 전반 핸들링 ​과정을 ​지원합니다. ​공급처와의 각종 조건 ​협상, 공급계약 ​체결부터 ​발주, 출고 ​전 검수, ​입고, ​지급, 마감 등의 ​관리까지 구매 ​관리의 A-to-Z 를 지원합니다. 성장하는 커머스 기업에서 시스템을 주도적으로 만들어나갈 인재를 모십니다.




| 해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다.

  • 사업/창업을 꿈꾸고 있지만, 막연한 이유들로 인해 주저하는 분들은 리스크를 최소화한 방식으로, 기획부터 판매까지 전 과정을 경험해볼 수 있습니다.
  • ‘시장조사→제조사 수배→계약→생산→입고’ 사이클을 여러 번 경험할 수 있어, 내가 팔고 싶은 제품 하나 만드는 것쯤은 아무것도 아닌 수준의 역량을 지니게 됩니다.
  • 상품개발 A to Z 과정에서 다양한 문제 상황을 경험하며, 레슨런을 기반으로 ‘나만의 제품 개발 공식’을 수립하고 검증할 수 있습니다.
  • 내가 소싱한 상품이 매일 1천만원 이상 매출을 만들어내는 경험을 겪으며, 전에는 느끼지 못했던 압도적인 성취감을 느낄 수 있습니다.


| 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.

  • 상품 기획부터 제조, 마케팅까지 전 과정을 주도하는 경험
  • 원료·소재 개발부터 제조사 발굴까지의 제품화를 통한 브랜드 운영 이해도
  • 반복적인 협상 경험을 통한 최고 수준의 협상력 및 커뮤니케이션 역량


| 하실 역할은 다음과 같습니다.

1. 경쟁사 및 시장 분석을 통해 제품의 USP를 발굴하고, 디벨롭합니다(20%)

2.국내외 OEM/ODM 제조사와 제품 생산 협업 및 신규 제조사 발굴합니다.(20%)

  • 시장 조사 기반 확정된 제품 스펙을 기반으로 국내/외 제조사를 수배합니다(본품 / 부자재 / 패키지 등)
  • 샘플의 제품력 및 제조사 QC를 기반으로 제조사를 확정합니다

3.제품 부자재, 완제품 구매 및 구매 일정을 관리합니다.(40%)

  • 공급 계약 체결 과정을 지원하고 런칭 스케쥴에 맞추어 생산 및 납기를 핸들링합니다.

4.소싱&물류 프로세스 구축 지원 및 개선합니다.(20%)

  • 포워더 / 관세법인 / 국내 3PL / 물류사 등 제품이 생산되고 창고에 들어오기까지의 필요한 모든 대외 파트너 선정 과정을 지원하고 관리합니다
  • 제품 소싱의 A to Z 사이클을 밟으며, 필요한 프로세스를 추가하고 기존의 프로세스를 개선합니다


| 이런 성향의 분이 잘 맞습니다.

  • 언젠가 창업을 하기 위해 다양한 경험을 하고싶은 분
  • 성장에 대한 욕구 및 결핍이 강하신 분
  • 목표 달성을 위해 우선순위를 명확히 세우고, 집요하게 실행해 결과를 만드시는 분
  • 새로운 목표에 대해 두려움 없이 빠르게 적응해나가시는 분
  • 빠른 변화에 스트레스 레벨이 낮고 스위칭이 빠르신 분


| 이런 경험 / 역량이 있으셔야 합니다.

  • 탁월한 수준의 능동성과 주인 의식, 빠른 업무 속도, 커뮤니케이션 능력, 불확실한 상황에서의 판단력, 빠른 학습 능력을 요구합니다.
  • 이 직무는 다양한 영역을 빠르게 배우며, 높은 수준의 GRIT을 기반으로 정답이 없는 문제를 스스로 정의하고 끝까지 해결하는 “본질적인 문제 해결 역량”을 가장 중요하게 요구합니다.


| 이런 경험을 선호합니다.

  • 스타트업, 커머스 업계 경험이 있으신 분
  • 무엇인가를 스스로 기획하고, 퍼포먼스와 상관없이 결과물까지 만들어보신 분(카테고리 무관)


| 지원 전 확인해주세요.

  • 고용형태 : 전환형 인턴(또는 신입 가능)
  • 근무장소 : 디지털로 178 퍼블릭가산 B-818
  • 근무기간 : 6개월(인턴 입사시)
  • 근무시간 : 주 5일(09:30 ~ 18:30)
  • 급여사항 : 회사 내규에 따름


채용 프로세스를 소개합니다.

  • 서류 전형 → 전화 인터뷰(리드급) → 최종 인터뷰(CEO) → 최종 합격
  • 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 인턴의 경우 별도 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.
  • 각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
  • 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
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상품개발/소싱 (인턴/신입)

회사 및 ​직무 ​소개

알프랩코리아에서 ​뷰티/생활용품 상품개발 ​및 소싱을 함께할 인재를 ​찾습니다.


OEM ​제조사 부터 ​원부자재 공급사, 임가공 ​업체, 물류사 ​등 ​완성된 상품을 ​만들기 ​위해 ​거쳐야 하는 공급처 ​및 ​협력사 전반 핸들링 ​과정을 ​지원합니다. ​공급처와의 각종 조건 ​협상, 공급계약 ​체결부터 ​발주, 출고 ​전 검수, ​입고, ​지급, 마감 등의 ​관리까지 구매 ​관리의 A-to-Z 를 지원합니다. 성장하는 커머스 기업에서 시스템을 주도적으로 만들어나갈 인재를 모십니다.




| 해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다.

  • 사업/창업을 꿈꾸고 있지만, 막연한 이유들로 인해 주저하는 분들은 리스크를 최소화한 방식으로, 기획부터 판매까지 전 과정을 경험해볼 수 있습니다.
  • ‘시장조사→제조사 수배→계약→생산→입고’ 사이클을 여러 번 경험할 수 있어, 내가 팔고 싶은 제품 하나 만드는 것쯤은 아무것도 아닌 수준의 역량을 지니게 됩니다.
  • 상품개발 A to Z 과정에서 다양한 문제 상황을 경험하며, 레슨런을 기반으로 ‘나만의 제품 개발 공식’을 수립하고 검증할 수 있습니다.
  • 내가 소싱한 상품이 매일 1천만원 이상 매출을 만들어내는 경험을 겪으며, 전에는 느끼지 못했던 압도적인 성취감을 느낄 수 있습니다.


| 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.

  • 상품 기획부터 제조, 마케팅까지 전 과정을 주도하는 경험
  • 원료·소재 개발부터 제조사 발굴까지의 제품화를 통한 브랜드 운영 이해도
  • 반복적인 협상 경험을 통한 최고 수준의 협상력 및 커뮤니케이션 역량


| 하실 역할은 다음과 같습니다.

1. 경쟁사 및 시장 분석을 통해 제품의 USP를 발굴하고, 디벨롭합니다(20%)

2.국내외 OEM/ODM 제조사와 제품 생산 협업 및 신규 제조사 발굴합니다.(20%)

  • 시장 조사 기반 확정된 제품 스펙을 기반으로 국내/외 제조사를 수배합니다(본품 / 부자재 / 패키지 등)
  • 샘플의 제품력 및 제조사 QC를 기반으로 제조사를 확정합니다

3.제품 부자재, 완제품 구매 및 구매 일정을 관리합니다.(40%)

  • 공급 계약 체결 과정을 지원하고 런칭 스케쥴에 맞추어 생산 및 납기를 핸들링합니다.

4.소싱&물류 프로세스 구축 지원 및 개선합니다.(20%)

  • 포워더 / 관세법인 / 국내 3PL / 물류사 등 제품이 생산되고 창고에 들어오기까지의 필요한 모든 대외 파트너 선정 과정을 지원하고 관리합니다
  • 제품 소싱의 A to Z 사이클을 밟으며, 필요한 프로세스를 추가하고 기존의 프로세스를 개선합니다


| 이런 성향의 분이 잘 맞습니다.

  • 언젠가 창업을 하기 위해 다양한 경험을 하고싶은 분
  • 성장에 대한 욕구 및 결핍이 강하신 분
  • 목표 달성을 위해 우선순위를 명확히 세우고, 집요하게 실행해 결과를 만드시는 분
  • 새로운 목표에 대해 두려움 없이 빠르게 적응해나가시는 분
  • 빠른 변화에 스트레스 레벨이 낮고 스위칭이 빠르신 분


| 이런 경험 / 역량이 있으셔야 합니다.

  • 탁월한 수준의 능동성과 주인 의식, 빠른 업무 속도, 커뮤니케이션 능력, 불확실한 상황에서의 판단력, 빠른 학습 능력을 요구합니다.
  • 이 직무는 다양한 영역을 빠르게 배우며, 높은 수준의 GRIT을 기반으로 정답이 없는 문제를 스스로 정의하고 끝까지 해결하는 “본질적인 문제 해결 역량”을 가장 중요하게 요구합니다.


| 이런 경험을 선호합니다.

  • 스타트업, 커머스 업계 경험이 있으신 분
  • 무엇인가를 스스로 기획하고, 퍼포먼스와 상관없이 결과물까지 만들어보신 분(카테고리 무관)


| 지원 전 확인해주세요.

  • 고용형태 : 전환형 인턴(또는 신입 가능)
  • 근무장소 : 디지털로 178 퍼블릭가산 B-818
  • 근무기간 : 6개월(인턴 입사시)
  • 근무시간 : 주 5일(09:30 ~ 18:30)
  • 급여사항 : 회사 내규에 따름


채용 프로세스를 소개합니다.

  • 서류 전형 → 전화 인터뷰(리드급) → 최종 인터뷰(CEO) → 최종 합격
  • 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 인턴의 경우 별도 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.
  • 각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
  • 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.