회사 및 직무소개
알프랩코리아에서 뷰티/생활용품 관련 광고 콘텐츠를 만들어나갈 콘텐츠 마케팅팀 인턴을 찾습니다.
미디어 커머스 시장의 독보적인 1위를 목표로 하는 알프랩코리아에서 혁신적인 기업을 만들어 나갈 성장에 목마른 동료를 찾고 있습니다. 알프랩 코리아는 더 나은 고객의 삶을 위해 ‘본질’에 집중한 브랜드를 만들고, 마케팅의 본질에 집중하자는 일념 아래 회사와 임직원 모두가 동반 성장할 수 있는 지속 가능한 성장 환경을 제공합니다.
미디어 커머스 시장에서 성장의 key는 콘텐츠마케팅에 있습니다. 고도화된 콘텐츠 마케팅 전략 속에서 업계 최고가 되기 위해 함께 성장해나갈 분을 모십니다
| 해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다.
- 광고 콘텐츠를 분석/기획/제작 하면서 마케팅적 사고에 대해 정확히 배우고, 구매 가설을 세워 직접 실무에 적용해볼 수 있습니다.
- 내가 제작한 콘텐츠로 매일 1천만원 이상 매출을 만들어내는 경험을 겪으며, 전에는 느끼지 못했던 압도적인 성취감을 느낄 수 있습니다.
- 전문화된 콘텐츠 교육 과정을 통해 콘텐츠 제작 skill을 완벽하게 교육 시켜드리고, 곧바로 실무에 적용될 수 있게 온보딩해드립니다.
- 인접 마케팅 분야인 퍼포먼스 마케팅/바이럴 마케팅/CRM 마케팅 등 희망 시 마케팅 교육을 받을 수 있습니다.
| 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.
- 직접 기획/제작한 콘텐츠로 ‘매출’이라는 성과를 만들어볼 수 있습니다.
- 다양한 분석 툴을 활용하여 자신의 창작물에 대한 데이터를 명확히 분석해볼 수 있습니다.
- 자유롭고 자율적인 협업 환경 속에서 직접 참여하는 성장 기회를 접할 수 있습니다.
| 하실 역할은 다음과 같습니다.
1.인스타그램/유튜브/틱톡 등 커머셜 콘텐츠 기획 및 제작(50%)
- 채널별 특성에 맞는 콘텐츠 포맷 정의
- 제품 USP 기반 스크립트 및 스토리라인 기획
- 편집 방향 및 결과물 QC
2.광고 데이터 분석을 통한 가설 수립 및 콘텐츠 디벨롭(20%)
- ROAS, CTR, CPM 등 핵심 지표 모니터링
- 성과 데이터 기반 문제 정의 및 가설 수립
- 썸네일/초반 3초/훅/카피 등 요소별 테스트 기획
- 테스트 결과 정리 및 인사이트 축적
3.광고 레퍼런스 수집 및 트렌드 분석(20%)
- 경쟁사 및 동종업계 광고 분석
- 신규 콘텐츠 포맷 및 아이디어 제안
4.영상 촬영 및 소스 확보(10%)
- 촬영 콘셉트 및 컷 구성 기획
- 촬영 스케줄 수립 및 일정 관리
- 촬영 가이드(구도, 조명, 길이, 톤앤매너 등) 제작
| 이런 성향의 분이 잘 맞습니다.
- 개인의 성장에 큰 가치를 두고 업무에 임하시는 분
- 상호 존중을 기반으로 한 커뮤니케이션을 지향하시는 분
- 해당 분야의 최고 전문가가 되고자 하는 목표 의식을 지니신 분
- SNS와 친숙하고 이해도가 있으신 분
| 이런 경험 / 역량이 있으셔야 합니다.
- 유연한 사고방식과 책임감이 강하신 분
- 논리적 사고와 문제해결에 자신 있으신 분
- 상대방을 존중하는 커뮤니케이션을 지향하시는 분
| 이런 경험을 선호합니다.
- 스타트업, 커머스 업계 경험이 있으신 분
- 무엇인가를 스스로 기획하고, 퍼포먼스와 상관없이 결과물까지 만들어보신 분(카테고리 무관)
- Notion, Slack, Google Workspace 등 협업툴에 익숙하신 분
| 지원 전 확인해주세요.
- 고용형태 : 전환형 인턴(또는 신입 가능)
- 근무장소 : 디지털로 178 퍼블릭가산 B-818
- 근무기간 : 6개월(인턴 입사시)
- 근무시간 : 주 5일(09:30 ~ 18:30)
- 급여사항 : 회사 내규에 따름

채용 프로세스를 소개합니다.
- 서류 전형 → 전화 인터뷰(리드급) → 최종 인터뷰(CEO) → 최종 합격
- 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다.
- 인턴의 경우 별도 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.
- 각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
- 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.